Keynote plénière
≈ 1 h 30
Donner le cap, embarquer largement, poser un vocabulaire commun.
3615 · Sur-mesure
Des ateliers conçus sur vos dossiers réels, pour vos populations et vos contraintes. C'est la formation catalogue, mais taillée sur un besoin précis.
Pour qui
Une équipe, un métier, un département, un comité — quand le catalogue standard ne suffit pas.
Promesse
Vos propres documents en support, des exercices taillés pour votre entreprise.
Résultat
Des exercices que vos équipes rejouent ensuite, avec vos propres outils — au-delà des slides.
Le déroulé
En trois temps.
≈ 1 h
Vous nous dites ce que vous voulez apprendre : « créer nos propres agents », « brancher nos agents sur Salesforce »… On repart avec un objectif précis.
≈ 1 semaine
Le formateur construit l'atelier sur votre cas, et l'on s'assure qu'il aura accès aux mêmes outils que les participants.
½ journée ou 1 journée
On apprend en construisant, souvent en petit groupe. À la fin de la journée, vos équipes repartent avec ce qu'elles sont venues créer — leurs premiers agents, par exemple.
Le même déroulé vaut pour une équipe de huit comme pour un département entier. Sur un périmètre large, le temps 3 se démultiplie : une keynote d'ouverture cadrée sur votre secteur, puis des sessions pratiques par groupe.
Votre écosystème
Selon votre environnement, on travaille soit sur notre plateforme agentique On Behalf AI — avec des comptes créés pour vos équipes — soit directement sur vos propres outils : Microsoft Copilot, Claude, ChatGPT, Dust ou un autre. Ce choix se décide dès le cadrage.
La sécurité passe avant le reste. Le cadrage se fait avec votre DSI et votre RSSI, pour que tout ce qu'on propose reste conforme à votre politique IA et à vos règles IT.
Un cas
Le besoin tenait en une phrase : savoir faire analyser des réponses d'appel d'offres par un agent, sans sortir les documents de l'environnement autorisé. Une keynote d'ouverture a posé le cadre pour toute la direction, puis les équipes ont travaillé par groupes sur leurs propres dossiers — chacune repartant avec l'agent qu'elle était venue construire.
Client non nommé — référence disponible en entretien.
Formats
On assemble ces briques selon vos populations et le temps disponible.
≈ 1 h 30
Donner le cap, embarquer largement, poser un vocabulaire commun.
≈ 2 h · groupes de 8
Que de la pratique, sur une techno précise — par exemple Microsoft Copilot.
≈ 2 h
Uniquement des exercices, concentrés sur un cas de votre équipe.
Sur mesure
On part de votre terrain — un dossier, une équipe, une contrainte. 30 minutes pour cadrer.